Není důležité, čím jste a co umíte. Podstatná je chuť pracovat a vše ostatní Vás naučíme.
rok založení
let v ČR
zaměstnanců v ČR
Od 1.4. 2023 se společnost BORGERS Group stala součástí skupiny Autoneum a přispěla výraznou měrou k posílení společnosti na mezinárodním trhu v oblasti automotive.
Od 1.1.2024 se naše společnost "Borgers CS spol. s r.o." změnila svůj název na "Autoneum Pilsen s.r.o."
Společnost Autoneum je se svými 53 závody po celém světě jedním z hlavních světových výrobců systémů pro akustický a tepelněizolační komfort motorových vozidel. Vyvíjí a vyrábí komponenty, moduly a komplexní řešení pro interiér vozidla, oblast kufru a motoru. Zabývá se též dodávkami dílů v oblasti protitepelné ochrany a krytů spodku vozidla.
Společně tak využijeme silné stránky obou společností a budeme rozšiřovat a trvale rozvíjet vedoucí postavení na globálním trhu v oblasti udržitelného, akustického a tepelného řešení pro motorová vozidla za využití odborných znalostí v oblasti akustiky a udržitelných procesních technologií.
3,30/km za cestu tam a zpět příspěvek činí od 660,-Kč do 5.544,-Kč za měsíc dle vzdálenosti.
120 Kč všichni zaměstnanci / 170 Kč zaměstnanci pracující v 4-směnném provozu.
2.500,-Kč (THP zaměstnanci), 3.700,-Kč (operátoři) Nárok vzniká při 100% docházce = 0 absence a v případě dobré pracovní morálky.
Zaměstnanec hradí poměrnou část ve výši 450 Kč, tato karta slouží k úhradě pohybových i relaxačních aktivit.
Zaměstnavatel hradí v plné výši vakcínu i očkování.
Po odpracování: 3 let - 3.000 Kč, 5 let - 5.000 Kč, 10 let - 10.000 Kč, 15 let - 15.000 Kč, 20 let - 20.000 Kč, 25 let - 25.000 Kč, 30 let - 30.000 Kč
25 dní dovolené celkem - tedy 5 dní dovolené nad rámec zákona.
5.000 Kč Nárok vzniká dnem narození dítěte po konci zkušební doby zaměstnance.
3 dny indispoziční/zdravotní volno
Do 2 týdnů dostanete odpověď